ITARICON startet heute eine neue Reihe mit dem Titel “Frauen in der IT”. Ziel der Reihe ist es, mehr Frauen für die IT-Branche zu begeistern und ihnen Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei ITARICON zu geben.
Die Reihe besteht aus Interviews mit Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Bereichen und Funktionen bei ITARICON, die über ihren Werdegang, ihre Aufgaben und ihre Erfahrungen in der IT-Branche berichten. Die Interviews werden regelmäßig auf der Webseite von ITARICON veröffentlicht und sollen potenziellen Bewerberinnen zeigen, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit in der IT sein kann.
Obwohl die IT-Branche zahlreiche spannende und zukunftssichere Berufsfelder für Frauen anbietet, ist sie nach wie vor von einem geringen Frauenanteil geprägt. Laut einer Bitkom-Umfrage von 2019 lag der Anteil von Frauen unter den IT-Fachkräften in Deutschland bei nur 17 Prozent.
„Wir finden das schade, denn wir glauben an die Kraft der Diversität und die Vorteile einer ausgeglichenen Geschlechterverteilung. Deshalb haben wir die Reihe ins Leben gerufen, in der wir einige unserer Kolleginnen vorstellen, die bei uns in verschiedenen IT-Rollen arbeiten. Sie erzählen von ihren persönlichen Erfahrungen, ihrem Werdegang zur IT-Fachkraft, ihren Herausforderungen und ihren Erfolgen in der Welt als IT-Consultant und Führungskraft.“, sagt Mandy Hildebrandt, Lead im Talent Management bei ITARICON.
ITARICON ist eine inhabergeführte, unabhängige IT-Beratung mit Sitz in Dresden. Seit 2006 unterstützt das Unternehmen bei der digitalen Transformation namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Mit rund 100 Mitarbeitenden plant, schafft und betreut ITARICON integrierte Unternehmensprozesse von mittelständischen und großen Unternehmen.
Alle Informationen zur Reihe und die neusten Folgen gibt es hier.