Digitale Lösungen sind unsere Leidenschaft

Mit Engagement, Sozialkompetenz und fachlicher Expertise werden wir dem hohen Anspruch unserer Kunden gerecht. Partnerschaftlicher Umgang und offene Kommunikation sind uns in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Partnern besonders wichtig. Wir setzen auf flache Hierarchien und schaffen Raum für innovative Ideen. Beraterpersönlichkeiten eröffnen wir attraktive Entwicklungsperspektiven und vielfältige Karrierechancen.

Unternehmenskultur

Wir gestalten ein Stück Zukunft mit unserem Team aus professionellen Fachberatern und Technologieexperten, die zusammen viel erreichen. Wir sind begeisterungsfähig, engagiert, aufmerksam und haben gemeinsam viel vor. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und partnerschaftlichen Umgang – untereinander und mit unseren Kunden. Auf unserem Wachstumskurs wollen wir unsere besondere Unternehmenskultur unbedingt bewahren. Dieses wichtige Ziel haben wir deshalb fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Herausforderungen

Wir sehen uns als Berater, Gestalter und Begleiter auf dem Weg unserer Kunden, ihre Geschäftsprozesse und IT-Landschaften stetig an die Herausforderung sich schnell verändernder Märkte anzupassen und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Es erfordert Aufmerksamkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten und Sensibilität, um Veränderungsprozesse bei unseren Kunden fachlich exzellent und sozialkompetent zu gestalten. Persönlichkeiten, die diesen Anspruch (vor)leben, bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektive

Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Unser Personalentwicklungskonzept lautet dabei „Fordern und Fördern“: Wir bieten und gestalten individuelle Karrierewege und erwarten dafür einen hohen Anspruch an die eigene Kompetenz, Engagement und Integrität. Mit dem ITARICON-Karrieremodell schaffen wir Transparenz und bieten Perspektive.

 

Die TOP 10, warum Sie bei ITARICON arbeiten sollten

ITARICON-Teamspirit

1. ITARICON-Teamspirit

Als ITARICON-Familie gehen wir durch dick und dünn. Wir arbeiten und feiern zusammen z. B. während unseres Sommerfestes und zur Weihnachtsfeier. Wir kämpfen um Höchstleistungen bei sportlichen Events wie der Rewe-Team-Challenge, Tough Mudder oder den XLETIX. Zudem festigen wir in regelmäßigen Teamevents unseren Zusammenhalt.

Attraktive Gehälter und Prämien

2. Attraktive Gehälter & Prämien

Wir erkennen die außerordentlichen Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Eine positive Gehaltsentwicklung und Prämien sollen diese Wertschätzung auch in finanzieller Hinsicht zum Ausdruck bringen. Ab Consultant/ Referenten-Level besteht außerdem die Möglichkeit von variablen Zielgehältern.

Flexible Arbeitszeiten

3. Flexible Arbeitszeiten

In Abhängigkeit der Anforderungen unserer Kunden besteht jederzeit die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Individuelle Weiterbildungsangebote

4. Individuelle Weiterbildungs-angebote

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, unserem internen Mentoren-Programm und einer eigenen Bibliothek stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche interne SAP-Schulungssysteme sowie Zugänge zum SAP Learning Hub zur Verfügung. Zudem investieren wir auch in individuelle Schulungsmaßnahmen, um unser Know-how immer up-to-date zu halten.

Firmenwagen mit Full Service

5. Firmenwagen mit Full Service

Ab Consultant-Level besteht für unsere Beraterinnen und Berater die Möglichkeit, einen Firmenwagen inkl. Full Service und Tankkarten zu erhalten. Zudem stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Pool-Fahrzeuge für Dienstfahrten zur Verfügung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

6. Die eigene Gesundheit im Blick

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Aller zwei Wochen bieten wir die Möglichkeit, in individuellen Terminen mit einer Physiotherapeutin den Umgang mit dem eigenen Körper nachhaltig zu verbessern. Inspiration dafür finden wir während des jährlich stattfindenden Gesundheitstags. Mit dem Fitness First direkt neben dem Dresdner Büro und mit weiteren Studios an allen Projektstandorten haben wir einen Rahmenvertrag: ITARICON-Mitarbeiter können hier zu sehr günstigen Konditionen trainieren. Bei sportlichen Events wie unseren internen Beachvolleyball-Cup halten wir uns fit.

Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zur Kinderbetreuung

7. Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zur Kinderbetreuung

Unsere Zukunft beginnt heute. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern professionelle Beratung und finanzielle Beteiligung an den Kosten für die Betreuung des Nachwuchses und der eigenen Altersvorsorge.

Angenehme Arbeitsumgebung

8. Professionelle Arbeitsumgebung

Unsere Büros sind modern eingerichtet, klimatisiert und verfügen durch große Fenster über ausreichend Tageslicht. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält zum Start bei ITARICON eine vollumfängliche Technikausstattung, bestehend aus einem hochmodernen Laptop für eine dreijährige Nutzungszeit und einem frei auswählbaren Handy – beides auch zur privaten Nutzung. Unsere Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb und Personal sorgen mit Ihrer Arbeit für innovative Projekte und kompetente Teamkollegen auf unserem Wachstumskurs.

Office in bester Lage

9. Office in bester Lage

Unser Office in Dresden besticht durch zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof im Herzen von Dresden. Parkplätze in der anliegenden Tiefgarage stehen unseren Mitarbeitern kostengünstig zur Verfügung.

Für das leibliche Wohl ist gesorgt

10. Für das leibliche Wohl ist gesorgt

Restaurants aller couleur und diverse Einkaufsmöglichkeiten sind rund um unser Office in Dresden fußläufig schnell zu erreichen. ITARICON stellt täglich zusätzlich kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Jeden Freitag lässt außerdem ein leckeres Frühstücksbuffet keine Wünsche offen.