Karriere Consulting; Menschen im Büro/ Consultants von ITARICON

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Komm an Bord bei ITARICON

Hier findest Du Informationen zum Bewerbungsprozess und zum Ablauf Deines Onboardings.

Dein Weg zu uns: Unser Bewerbungsprozess in 6 Schritten

Dir gefällt, was Du bisher von ITARICON kennenlernen konntest? Du möchtest mit uns ins Gespräch kommen und mehr über Deine Zukunftsperspektive bei uns erfahren? Dann bewirb Dich bei uns! Wie es dann weitergeht, erfährst Du hier.

Nach Eingang Deiner Bewerbung wird Dein Profil mit unseren Anforderungen aus der jeweiligen Stellenausschreibung abgeglichen. Währenddessen erhältst Du schon die Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung. Danach erfolgt ein erstes telefonisches Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Hier hast Du die Möglichkeit, offene Fragen zur Stellenausschreibung und zu ITARICON zu klären. Innerhalb von einer Woche erhältst Du ein Feedback, wie es mit Deiner Bewerbung bei ITARICON weitergeht. Nach einer fachlichen Einschätzung und dem persönlichen Kennenlernen vor Ort entscheidet Dein zukünftiger Business Unit Manager über ein Vertragsangebot. Auch wenn es nicht geklappt hat, erhältst Du von uns nach einem Vorstellungsgespräch ein persönliches Feedback. Wir sind ein Unternehmen im Wachstum und ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Vielleicht suchen wir ja genau Dich! Schaue in unseren Stellenangeboten nach, ob wir Dir aktuell einen passenden Job anbieten können oder bewirb Dich initiativ mithilfe unseres Schnellbewerbungsformulars. Wir freuen uns darauf, Dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen!

Willkommen in der ITARICON-Familie!

Herzlichen Glückwunsch - der Vertrag ist unterschrieben. Du bist gespannt auf Deine neuen Kollegen und Projekte. Natürlich bist Du neugierig, wie es weitergeht und wie Dein erster Tag bei ITARICON aussieht. Hier erfährst Du, wie sich Deine Einarbeitung von der Vertragsunterzeichnung an und bis zum Probezeitgespräch gestaltet: 

Der Vertrag ist unterschrieben. Was kommt jetzt?

Kurz nach Deiner Vertragsunterschrift oder spätestens sechs Wochen vor Deinem ersten Tag erhältst Du von uns eine E-Mail mit einer Checkliste. Dort findest Du eine Übersicht über alle Unterlagen und Informationen, die wir vorab von Dir benötigen. Dein HR Business Partner kontaktiert Dich etwa eine Woche vor Deinem ersten Tag bei ITARICON und teilt Dir mit, wann Dein Onboarding startet. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Fragen zum Dresscode, Parkplatz, etc. zu klären.

Der Wecker ist gestellt. Wie läuft der erste Tag ab?

An Deinem ersten Tag, der normalerweise zwischen 9-10 Uhr beginnt, durchläufst Du verschiedene Termine mit allen Ansprechpartner, die für Dich am Anfang wichtig sind. Du erfährst mehr über unsere Unternehmenskultur und siehst zum ersten Mal Deinen Arbeitsplatz. Zum Mittag gehst Du mit Deinem neuen Team. Danach erhältst Du Zeit, Dich mit unseren internen Tools auseinanderzusetzen und Deinen Kollegen die Fragen zu stellen.

Der erste Tag ist erfolgreich gemeistert. Wie geht`s weiter?

Dein Mentor geht mit Dir Deinen Einarbeitungsplan durch und bespricht mit Dir den Ablauf für die nächsten Wochen. Nach drei Monaten führt Dein Manager Dein erstes Feedback-Gespräch mit Dir. Vor dem Ende der Probezeit geht ihr Deine ersten Monate erneut durch und plant gemeinsam, wie es für Dich bei ITARICON weitergeht.